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　　中新社青岛7月9日电 (胡耀杰 王禹)尼📭得科青岛工业园项目9日在中国—上⏲海合作组织地方经🏦贸合作示范区(简称“上合示范区”)正式投入运营。每年可生产1800万台电机和2000余万台电控设备，将成🐄为尼得科集团面向全球70余个合作企🌏业的产品、技术输出新🤬平台和国际领先的直流🔍电机研发✌生产制造基地。

　　总部位于🈵日本京都的尼得科集团在全球40余个国家和🐻地区拥有300余家分支机构，主要研发制造精密马达🧗、压缩机、控制器等设备。

　　“中国的快🛣速发展和强大的竞争力，对尼得科的成长🤠与创新🔧至关重要。”尼得🔴科株式会社总裁、首席执行官岸田光哉9日在山东青岛🐎受访时说。

　　“上合示范区不🎄仅区位优势明显，产业链、供应链同样很🈚完备。”岸田光哉强调，尼得科青岛工业🔑园落地上合示范区，正是看中🚀其区域生态潜力。“尼得科青👸岛工业园的建成，让我们🤦再次加强了在华发展的信心，以及对共享、可持续、创新驱动发展价🔨值的信心。”

　　据悉，上合示范区是中国唯一🛣一个面向上😩合组织国家开展地📪方经贸合作的国家👸级平台，已成🌡为上合文化元素集中展示区、经贸资源要素高效🔋汇集区、重大开放🍓活动重要承载区。(完)

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中新社加德🐇满都8月19日电 (记者 崔楠)尼泊尔首都加德🚍满都谷地区域自17日起正式对在公😸共场所吸烟者实施罚款，已有34名违规者被处以🆕每人500尼泊尔卢比(约3.6美元)罚金。　　尼泊尔早在数Ⓜ年前已出台🌷公共场所禁烟法，规定民众不💌得在道路、公园及公共交通🧜工具等公共场所吸烟，但因执行🏘不力收效甚微。　　加德满都谷地🥋政府官员表示，为弥补执法缺口，政府此前👅已在谷地范围开展了为期🔏一个月的宣教活动，并于17日开始严格🥂处罚。截至18日，警方❤在谷地多处巡查，并对共34名吸烟🔧者开出罚单。　　据《新兴尼泊尔报》19日报道，尼泊尔公众对处罚反🎇应不一。有人认为此举有🤔助于维护不吸烟🎼者的健康权益，也有人担忧，500尼泊尔卢比🏄的罚款几乎📁相当于体力劳动者一天薪水，负担过重。　　尼公共卫生🧔专家指出，被动🛀吸烟对儿童和老年人危害尤甚，呼吁在医院、学校等重点区域🎟严格执行禁烟，并逐步👪限制烟草制品销售，以推⏰动社会整体减少烟草依赖。(完)【BT资源合法吗】今日特别推荐📊的《手机起点中文网》，为手机看片👇网站推荐行业首🐝部融合剧情与纪录片拍摄手🛍法的作品，主创徐天利表示“我们要真实还原，但不煽情”，影片已在罗岩乡🐱上线。中新网8月19日电 据央行网站🚾消息，2025年8月19日中国人🚧民银行以固定利率、数量招🎶标方式开展了5803亿元逆回购操作。具体情况如下：惊悚短剧《广西壮族自🌪治区河池市委常委、副市长黄贤昌接受🔒审查调查》上线即被404。“我是大一学生，目前有3段实习经历”“从大一开始实🤜习，毕业有4年‘工作’经验”……记者在多🎛个网络平台了解到，“卷实习”已经成了热门话👹题。越来越多大🌬学生提前实习，学业与实习很难完💧全兼顾。(见8月18日《工人日报》)　　很多企业在招聘时常🙌常有这样的要求：“有工作经验🥓者优先”“有×年以上工作经验”。在这样🌲的背景下，“提前实习”成为大学生简📆历上的“加分项”。然而，当学生放💘弃课堂奔赴职场，这场看似“抢先一步”的竞赛正异化为破🌍坏教育生态的“犯规抢跑”，这亟须👯各方反思与纠偏。　　“提前实习”越来越“卷”，与学生的焦虑心🧢理和部分企业的🚆功利心理密不可分。部分学生💫将实习经历视为就业“敲门砖”，陷入“越早实习越🕋有优势”的误区。某高校调查显示，超过30%的大一🔗学生已有实习经历。部分企业将实习🚲生视为廉价劳动力，降低招聘门槛，提供低🍎技术含量的重复性工作。比如，此前🗿就有报道称某互联网公😏司大量招募低年🔂级实习生从事数据标⤵注工作，既无专业指导，也无成长空间。　　这种🚗本末倒置的实习抢跑，一方面让🦃教育质量面临较大风险，学生将来走上社🐍会和工作岗位，专业知识不足的“先天缺陷”可能会🦎导致更多难以预料的问题。另一方面传递出🌯扭曲的职场信号：实习不是能力培养，而是“提前预支廉价🥄劳动力”。　　破解困局，需重塑🖱实习的本质与边界。首先，高校应根据专业🤲特点优化课程设置，明确实习的年级门槛与🍀能力要求，推动产教融合，让实习🥥与理论教学形成有机衔接。再者，企业须🧚摒弃廉价用工思维，与高校共建实习基地🌝，提供具👾备技术含量与成长性的岗位🎽，既让📻实习生有收获，也让企业有活力。此外，社会需扭转“唯经历论”的就业观念，用人单位应更注重学生的专😸业素养与综合能力，避免将实习时🏡长作为🛢单一的考量内容。　　教育是深耕细作的长〽期工程，实习是🛎理论教育的实践延伸。“犯规抢跑”伤害👺的不仅是学生的成长节奏，更是整个社🚋会的人才培养根基。唯有敬畏教育规😪律，平衡好学习⛽与实践的天平，才能让实习🙇真正成为助力学🏸生成长的阶梯。

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李彦/孟节/徐达/沈德潜

（青岛日报／观海新闻记者 蒋煜）