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6年踢进70球，身价涨了11倍，长相酷似老詹，成功完成逆袭！

作为英超数一数二的📆豪门球队，近年来曼联🥗的日子并不好过，尤其是🕰在今年不仅只排名英超第15名，创造了队史的最差记🙋录，而且宿敌利物🌐浦还拿到了队🐻史的第20座顶级联赛冠军，追平了🈷曼联的记录。因此，为了🕜能够加速复兴，曼联自然也是在🌋休🍡赛期大力引援，其中就包括了🤰来自喀麦隆的布莱恩·姆贝莫。为了能够得到他，曼联直接付出了7500万欧元，这笔引援费在队🎱史之中，也是能够排得🏾上号的存在了。

在成功转会到了👓曼联之后，姆贝莫也是🏰完成了人生的🐼大逆袭，要知道在2019年转会到“小蜜蜂”布伦特福德之际，他的🐾转会费仅为650万欧元，完全就是一个不🕧起眼的小角色。而很多人认识他🌊，也只是在2022年的卡塔尔世界杯上，作为喀麦📺隆国家队的一员，他因为长相酷似NBA巨星勒布朗·詹姆斯，而为人熟知。下面就让我们📦一起看看，姆贝莫是如何一步步😚完🖋成的超级逆袭！

1.少年即成名，19岁登陆法甲。

尽管后来选择了🍅喀麦隆作为自己的🚡国籍，但姆贝莫却⛴出生于法国，事实📇上从小时候开始，他就一直接受法😇国足球体系的熏陶。在6岁的时候，姆贝莫就被阿🥨瓦隆市的😻著名足球学院-阿瓦隆青训学⌛院所看中，在这💣里开启了自己的足球之路。而很快，姆贝莫就从同🍚龄人中脱颖而出，在他12岁的时候，更大的青训学院布尔🎈关👶雅略就看中了他，并将姆贝莫带到🆖了这里。但令人没有想到😡的是，姆贝莫却🐳因为过度思念家乡，只待了不😺到半年的时间，便再度回到🏃了阿瓦隆青训。然而，就是在这里，姆贝莫迎来了🥍人生的转折点，在14岁那年不仅🔺得到了特鲁瓦🍈俱乐部的试训，而且💂表现非常出色，最终成为了⛪梯队的一员。

而在来到了特鲁瓦🥐青训梯队之后，他展现了十足的能力，不仅成功在17岁升入了B队，而且还在2018年代表⌚梯队征战青年赛事，最终在法国青年杯🍵的决赛中，他上演梅开二度😁，帮助球⬜队捧起了奖杯。也正是他出色🎀的表现，特鲁瓦的一线🍦队向他敞开了大门，19岁的姆贝莫👷成功登陆法甲联赛。虽然球队并不是什么劲旅，但他依✏然拼尽全力。在18-19赛季之中，姆贝莫♓已经成为了一线队的主力，尽管球队🐊已经降级到了法乙，但却挡🐷不住姆贝莫的高光，他不仅代表球队出战40场，而且打进了 11球，送出4次助攻，这也是👯成功引起了五大联赛😗其他球队的关注，姆贝莫的生😨涯再度出现了转折。

2.在小😹蜜蜂发光发热，身价不断上涨。

很快，在2019年的夏天，才满20岁的姆贝😨莫得到了“小蜜蜂”布伦特🐯福德的征召，一纸650万欧元的转🎋会费，他被带到🕉了英格兰的赛场。不过，彼时的布伦📿特福德还在英冠联赛😔征战，姆贝莫的到🚰来无疑在前🔀场注入了一针兴奋剂。这个年轻人在🔫英冠联赛中，无论是对抗，还是拼抢，都没有出现吃亏的情况🥊。极致的速度和力量，让他所在比赛💑中踢👯得是大开大合，最终成功在加盟👇的首个赛季，就为球队打进了16粒进球。紧接着在20-21赛季之中，姆贝莫〽已经成为了球队的核心，这一年他🛤不仅延续了出色的进球⚾感觉，而且助攻能力也是肉眼🌡可见的进步，赛季结束💩后也是交出了8球、13次助🚡攻的全面数据，成功帮助💤布伦特福德在🦃英冠联赛中脱颖而出，最终也是升级，回到🧒了英超的赛场。

在回到了英超💦之后，对手们更为🛂强大，而🆎姆贝莫虽然有过一段时间🐏的不适应，但很快🔄就调整了过来，尤其是在足🗽总杯的赛场上，他还上演了生涯的首✔个帽子戏法，赛季结🏤束后再度交出了8球、7助攻的数据。到了22-23赛季，姆贝莫展现👝出了“豪门杀手”的本色，在和🏡曼联队的比赛中，他攻入一球，帮助球队4：0大胜对手。之后和利物浦的比赛中，他同样破门，帮助球队爆💻冷赢球。赛季末期，他更是在和💦切尔西的比赛中♋上演精彩抽射，当然最为精👴彩的还是在倒🥗数第二轮，姆贝🧑莫完成了两射一传，几乎凭借一己之力🛡帮助布🕎伦特福德以3：1的比分📤逆转击败了热刺。自此，姆贝莫的身价也🈯是不断上涨，德转对他的预估在当时，已经达到了惊人🐹的5000万欧元。

3.本赛季彻底🕗爆发，被曼联高价引进。

再来说说本赛🦋季，在23-24赛季再度打进9球，并送出7次助攻的情况下，25岁的姆贝莫彻底迎来🛰了爆发，虽🍜然球队的战绩一般，但他个人的状态🚇相当火爆，面对南安普顿和伊Ⓜ普舍维奇，他接连上演🍉了梅开二度的好戏。之后，在面对热刺、纽卡斯尔、切尔西等球👲队之时，他同样没有丝毫⌚的怯场，均有进球入账。整个赛季之中，他几乎🔁每个时间段都能进球，最终也是在38轮比赛中全部🏆首发登场，总计打进20球，送出7次助攻，成功入选了球迷🐖们票选👝的英超最佳阵容。姆贝莫在和曼📪联队的比赛中，多次上演精彩的🏔射门和助攻，因此🤔红魔也是看中了他，最终以7500万欧元的费用，将他带到了梦剧🕕场。自此，姆贝莫也是梦想♒成真，当年那个从👺阿瓦隆走出来的小伙子，终于迎来了人👬生的最大逆袭。

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“兢兢业业在岗工作，怎🈂么成了别家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入北京🍭一家机械公司🐕任组装工，双方签订书面劳动🍾合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同🈯到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发生变化。退休后准😘备取用公积金，却意外👱发现为她缴纳社保🌞的是一家从未听过的劳务🌝派遣公司。由于无法确认劳🏿动关系，梅师傅的公⬇积金和退休🌩待遇都受到了影响。近日，北京市平谷区人民法院判决😎认定梅😱师傅和机械公司之⤵间存在劳动关系。　　劳动者莫😃名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业👄在劳动用工中，以劳务派遣🖼之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单位📒实行“逆向派遣”，即在🤔劳动者入职后，用🏕人单位不与其签订劳动合同，而是找一家劳💃务派遣公😠司与劳动者签订劳务✊派遣合同，劳动者以派遣员工👤的名🏊义在用人单位从事劳动；有的用人单位🚉实行“自我派遣”，即用人单位以自己🙉的名义或🕙关联公司的名义成立📿一个劳务派遣公司，由这个公司与劳🍱动者签约后，再派到该用🦆人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派遣名义，掩盖劳动🌬者与用人单位之间的劳动关⭕系性质，进而将♒用工责任转嫁给劳务派遣🐎公司。　　作为一种🐗用工方式，劳务派遣有着🐘严格的法律限制性规定。劳动合同🖤法规定，劳🤚动合同用工是我国的企📵业基本用工形式。劳务派遣📃用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性🎂的工作岗位上实施。临时性工作岗位💬是指存续时间不😬超过六个月的岗位；辅助性工作岗🕎位是指为主营业🐧务岗位提供服务的非主营💰业务岗位；替代性工作岗位🍑是指用工🍙单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无🤳法工作的一定期间内，可以由🛅其他劳动者替代🚚工作的岗位。用人单位不🌘得设立劳务🎹派遣单位向本单💅位或者所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属🍁于用人单位滥用劳务派遣🌇的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的🗣存在提示有关方面，确保用人单位严格依法用工、遏制其滥💄用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人✂单位应提升法治意识，“走正道不走⚓邪路”，不“算计”员工；人社、市🖲场监管等部门应强化监管和执法联动，对滥用🦀劳务派遣的行为严肃整治，让🐊相关企业付出更高的违法🔝成本；法院、检察院要通🐭过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务📋派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用🛌人单位严格执行劳动法🚚律法规。　　劳务派遣这一用🐤工方式的存在🌌有其价值和意义，比如，可以降低劳🥟动用工成本、增加用工弹性、让企🦀业获得更多经济利益等，但这🏌一方式不能被滥用，相关行为必🙆须以尊法守法为底😨线。对于一些用人单🥌位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳🗿动者务必要提高警惕，同时要敢于🍻拿起法律武器，捍卫自身🔺的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲🎗世良琴江事件持续发酵，引发舆论🎎关注当地时间8月23日晚，2025年世界💏女排锦标赛F组小组赛在泰国清🛃迈进行，中国女排首战以3:1战胜墨西哥队，赢得开门红。　　此役，中国女🧝排派出以老带新的首发阵容，伤愈回归的李🌀盈莹搭档庄宇珊出战主攻线，副攻王媛媛、高意，接应龚翔宇，二传张籽萱，自由人王梦洁。　　开局阶段，双方比分交替上升，中国女排整🗳体状态欠佳，后半段吴梦洁、万梓🔂玥替换下李盈莹和高意，但仍以22:25先丢一局。次局再战，中国女排依🚊旧慢热，双方鏖战至24平，关键时刻中♋国女排抓住机会，以26:24扳回一城。第三局，中国女🍞排找回自己的节奏，技战术全面压制对手，以25:10再赢一局。第四局，中国女排🔆乘胜追击，以25:18锁定胜局。　　北京时间8月25日20:30，中国女排将迎战🏼小组赛第💭二个对手哥伦比亚队。最后，Lexi Swallow强调：扫码得立刻掌握的6码包中个技巧。“如果🛀给这次体验打分的话，我会打零分。”今年5月，18岁学生周兮和母🐙亲走进一家“主理人咖啡店”，却感受到了“不理人”。点单过程中，饮品单上写👛着特调和令人看不懂的风💟味形容词，“主理人”只顾着与咖啡师🐾谈笑风生；很低的露营椅让🚔人“伸不开腿”，咖啡又贵又难喝……　　7月下旬，周兮在短视频平🕍台看到反讽“主理人”的视频，特别共情，就分享🎨了自己的经历。“喝得一脸问号”“不好喝”“价格跟出品💥还好，但主理人明显对🐟不同客人持不同🚃态度”……网友🗒们纷纷留言在这家店的“同款经历”。　　在互联网短暂🈺的记忆中，“主理人”在不🔵久前还被认为是个人品🔵牌的代名词📔与品牌调性的塑造者，还曾跻身到🚋国家语🚁言资源监测与研究中心发布的“2024年度十大网络♍用语”。在当时，“主理人”是个体崛起、个人展🅱示的一种体现。　　然而，究竟发生🚩了什么，让“主理人”的风评出现🆘了如此大的反转？　　曾有人梳理过其几大🍝“罪状”：第一是规矩多，如进店要预约、店里不能拍照、入座🔰有最低消费等；第😧二是区别对待，对穿着普通🆚的顾客态度冷淡，对有消费能🕦力的熟客则热情洋溢；第三是商品贵而不惠，且命名矫揉造作。　　一篇题为《社区公共性的辩证😗生成：特色小店主🐷理人的审💛美劳动及其后果》的论文中写到，“主理人”一词或源于21世纪初🍂美国好莱坞电视剧制作行业，该行业🔷的主要执行制片人被称为节🍮目统筹或节目主理人(Show runner)。节目🏮主理人承担着编剧、剧本编辑、执行制片人等🐆职责，重🎵点把控电视剧的创意和制作。此后，该词的使用范围不断扩大，逐渐延伸至创意产业🛶领域。传入中国，“主理人”逐渐成为潮流、时尚、文艺等品牌的运🚫营者或职业经理人♿的代称。　　吕昊洋珖是🐍一名首饰设计“主理人”，在她看来，“主理人”是主导品牌理🥚念的人，品牌所有的理念、调🕑性和审美都由其把控。在大学期间，她接触到这个概念，当时学长以“主理人”身份创立品牌，让她觉得很“酷”。　　35岁的自由职业者🈂李小佐在一家“主理人火锅店”消费后认为，“主理人”这个❗词应代表更高的品质，不同于工业🍂流程，是小🗜而精的产出。在这家店里，指引入座、清晰介绍菜品💘的细致服务，银锭形筷架、景泰蓝掐丝珐琅🗓铜锅等🏍融入文化巧思的餐具，让🛩她觉得即使客单价高，自己仍愿意消费。　　但李小佐也发现，“主理人”这个词一😍定程度上被滥用了。市场上⛷相当一部分不专业🗽的人没有认真对待自己的品牌，导📓致认真经营自己品牌的“主理人”也被抹去了价值。　　西南交❇通大学公共管理学院副教授王🐉斌，曾调研多家“主理人”店铺。他发现，不🤳同于一般个体工商户，小店“主理人”大多是青年，怀有“创业、创新、创意”的年轻心态。他们将战🚴略规划、店铺运维、内容生产、社群经营等集于💪一身，在人设打造、品牌运营上表达🎙自己对美🏦的独特理解。　　王斌认为，“主理人”之所以😿认为自己和服务员、个体工商户不同，是因为他们🤸希望通过开店传递自🎬己对美的理解，通过商品表🌷达自己的想法和观点。但需要提醒的是，他们仍旧是店🏽铺经营者，是人们美好🦄生活的服务者。因此，当部分特色小店的“主理人”过度沉溺🏡于自己的“商业美学幻想”，脱离烟火气和民众🚿真实需求，就沦为一种小众“自嗨”行为，被大众审美所厌恶。　　“主理人”风评的反转，折射出年🎿轻人对于美更多元🗜的感受。王斌说，当代年轻人对于“什么是美”有了更个性化的审视🥩，对“我要什么”有了更自主的🎼表达。他们认为美⛪不来自“主理人”单一的话语，对主理人关于“什么是美的”“什么是好的”的看法持批判态度🏋，而互🎛联网则让他们有更🦓多方式去传递“我📠认为什么是好的，什么是美的”的看法。　　随着网络风评🌠反转，“主理人”自己的❇声音似乎缺失了。吕昊洋🥩珖在自媒体平台上把“主理人”的标签删去了，“自从‘主理人’变成不太好💤的形容词之后，我觉得💻我的梦想破灭了。我🌞本来想让更多人了解原🏴创设计，但现在这个‘圈子’又变窄了”。　　一方面，她觉得“主理人”的价值不应该被🚥全盘否定，但她也坦言，行业内确实存🔠在部分“主理人”摆架子的现象。“主理人应🏚该放平自己的位置，我们的产品应该服💦务于大众，让更多人走进🔯我们的世界。”　　王斌说：“主理人的‘失声’，恰是因🥂为没有做到真正破圈，没有找到和大众🏟的对话点。主理人不能‘端着’，只在自己的圈🍂层里面自娱自乐，更要与社🌁区居民、大众对话，探索‘小众审美🏔服务大众生活’的契合点。”　　在王斌看来，“主理人”的店铺经营一定🌽要嵌入当地的文🛂化环境。比如，成🏋都一些特色街区里，一些“主理人”会主动地契合街区特色，发展自己的商业定🎍位；在老年🤧人较多的社区里，有的“主理人”在经💺营咖啡的同时，还会提供一🔸些价格相对便宜、当地人喜欢喝的花🤦茶，满足老年人需求。　　此外，这种“破圈”不仅需要“主理人”去融入社区，回应大众需求，还需要消费者看到“主理人”的价值，进行平和👨友好的双向沟通。咖啡爱好者✌白威去过很多家“主理人”咖啡店，他发现“主理人”大多不会主动🚖找消费者聊天，但当🚽有消费者主动和“主理人”聊起咖啡相关的知识时，双方都很💁愿意交流，“越专业的‘主理人’越吸引人”。　　(应受访者要求，周兮、李小佐、白威为化名)　　实习生 张清源 中青报·中青网记者 蒋肖斌来源：中国青年报　　2025年08月23日 04版

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神田麻里亞/川嶋杏/Jessie Volt/乙葉ののか

（青岛日报／观海新闻记者 Little Dragon）