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　　新华社新🆖疆和田7月9日电 第十🌺次全国对口支援新疆工作会议7日至9日在新疆和田召✳开。中共中央政治🧙局常委、全国政协主席王沪宁出👠席并讲话。他表示，要以习近🧑平新时代中国特色社会主义思🍱想为指导，完整准确全面贯🧡彻新⛵时代党的治疆方略，牢牢扭住🏨新疆工作总目标，紧紧围绕铸🖖牢中华民族共同体🛍意识主线，久久为功做好对口🌚援疆工作，为实现新疆社会👒稳定和长治久安作出💄新贡献。

　　王沪宁表示，“十四五”对口援👋疆工作在服务新疆工作♊总目标中发挥重要作🏑用。中央有关部门、援疆省市和中央企🎊业同新疆🎲加强协调配合，推动对口援疆🌜工作加大力度、突出重点、增强合力，促进了新疆社会稳🌒定、民族团结和高👀质量发展，彰显🐪了党的领导和社会主🤪义制度的独特优势。

　　王沪宁表示，对口援疆是国家🌍战略，必须长期坚持。要更加注重🥤在解决南疆突出🏎问题上聚焦发力，巩固拓🔵展南疆脱贫攻坚成果，推动南疆经济社会🔁发展和长治久安。要更📃加注重在推进新疆😏新型工业化城🖥镇化上聚焦发力，紧贴民生推动新🈴疆高质量发展。要更加注重在促🏛进各民族交往交🕞流交融上聚焦🎥发力，让🥧各民族像石榴籽⛄一样紧紧抱在一起。要更加注重在🧑有形有感有🗺效开展文化润疆上聚焦发力，不断增进各😍族群众“五个认同”。要更加😘注重在提升教育援疆🌅效果上聚焦发力，推动新疆🔩加快建设高质量教育体系。要抓好对口📐援疆任务落实，完善对🏁口援疆工作机制，发挥援受双方🔹两个积极性，提升对口援疆综合🐃效益。

　　李干杰主持会议㊗并作总结讲话。他要求各地🔈区各部门进一步提高政治站位，充分认识🥉对口援疆工🚿作的本质定位、根本目标和着🕶力方向，切实增强🥑抓好对口援疆工🖇作的责任感使命感。明确任务、突出重点，不断提高对口👝援疆工作实效。强化保障、善作善成，高质量编制“十五五”援疆规划，加强工作🎡督查考核，锤炼扎🏔实过硬作风，确保对口援🚧疆各项🐅决策部署落地见效。

　　19个援疆省市、中央有关📽部门和单位、新疆维吾🐆尔自治区、新疆生产建设🎟兵团及地州市师👏和有关部🥠门负责同志出席会议。国家发展改革委、教育部、文化和旅游部、国🖋务院国资委和北京市、天津市、辽宁省、上海市、浙江省、山东省、河南省、广东省、新🖼疆维吾尔自治区、新🛥疆生产建设兵团负责🎏同志在会上发言。

　　在新疆期间，王沪🏨宁还到阿克苏、和田和兵团第一师阿拉尔🕷市、第十四⛏师昆玉市等地调研，深入企业、农村、学校、医院、博物🏣馆纪念馆等了解对🛂口援疆工作情况，看望援疆干部人才和🚔基层群众，到自治区政🆙协阿克苏地🎶区工委看望政协委员😛和机关干部。

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新华社北京8月18日电 题：“七下八上”已过，我国防汛形势如何？　　新华社记者魏弘毅　　当前，“七下八上”防汛关键期刚刚过😙去，但我国仍处😍于主汛期，防汛任务仍然繁🥑重。　　今年“七下八上”防汛情况如何？下一步还面⛸临哪些防汛任务？水利部18日召开“七下八上”防汛关键🎶期水旱灾害防御工作🐱情况新闻通气会，介绍防汛关键🐱期水旱灾害防御工作情况。　　“‘七下八上’期间，我国主要江河共发生2次编号洪水，但有330条河流发生🏛超警以上洪水，其中77条河流超保，22条河🗓流发生有实测资料以来最大🔅洪水。”水利部水旱灾害🍕防御司司💗长姚文广介绍，防汛关键期🕷雨情水情汛情总🚸体呈现以下特点——　　降雨点强面弱，极端性强。全国🚙累计面降雨量115毫米，与常年同期基本🚊持平，但局地⛎降雨极端性突出。7月23至29日，海河流域河北兴隆👍六道🙀河镇累计降雨量637毫米，北京密云大😫城子镇累计降雨量601毫米，均接近当😀地常年年降水量。　　台风登陆频繁，影响面广。“七下八上”期间共有3个📤台风登陆我国，较🍨常年同期偏多1个。3个台风均🛤两次登陆我国，先后影响13个省份。　　洪水散发并发，涨势迅猛。7月27日全国有12条河流同时处于🤭超历史洪水状态。　　汛情区域分化，北方偏重。海河流域🌁今年发生区域性大洪水。黄河流域北部、海河📠流域中北部、松辽流域南部🐲等北方地区共计18条河流🍑发生超历史实测记录洪水，占同期📖全国超历史洪水河🏃流总数的八成以上。　　值得注意的是，“七下八上”期间黄淮、江淮等👩地高温少雨，长江中下游、淮河等流域💳江河湖泊水位偏低，部分地区一度出🛢现旱情。近期旱区🚷出现降雨过程，旱情已有较大程度缓🙍解。　　汛情就是命令，防汛就是责任。在防汛关键期，水利部门多措💞并举、群策群力，筑牢防汛安全堤坝。　　“入汛至今，科🌄技为防汛提供了‘前瞻、科学、精准、安全’的决策支撑。”水利🖍部信息中心主任付静说。　　借助先进的预报预⏺警技术，水利部“七下八上”期间累计发布1502条河流17.1万站次的预报🥓成果，滚动开展全国范✔围32.8万段数🔵字河流的洪水预报，发布中小河流洪水预警2299条次。　　系统谋划科学👤调度，是发挥水工程综合🧙减灾效益的关键。“七下八上”期间，全国七大流域1388座次🆚大中型水库投入调度运用，共拦蓄洪水146.5亿立方米，避免人员转移106.18万人次。　　以应对海河流⤴域暴雨洪水为例，“7月28日滦河出现2025年首个大江大河编🔛号洪水，海委调度直管潘家🥕口、大黑汀水库预📄泄腾库、拦洪削峰，保障了滦河防洪安⛴全。”水利部海河🌎水利委员会主任乔建🔶华说。　　科技🍽同样在水库安全度汛方🚋面发挥了重要作用。水利部运🤭行管理司司长张🔈文洁介绍，在6月贵州南🚝部强降雨过程中，通过探地雷达、地面瞬变电磁探🙋测等多种方式，当地水利✌部门密切监测大坝工况，及📷时发现局部脱空区域，有效避🐃免垮坝风险。　　“当前，我们正加快构🐡建现代化水🏗库运行管理矩阵，目前全国已有1.1万座水库启动矩🕰阵建设。”张文洁表示，今年汛期，水库运行管理矩💑阵在水🍘库安全度汛工作🕌中发挥了重要作用。　　应对汛情，离不⬇开水文应急测报工作者✅深入一线。水利部水文司🎄司长刘志雨介绍，“七下八上”期间各级水利🆕部门共出动水文应🌩急监测队173支、1039人次，在暴雨中♋心地区、中小河流和重🔢要行洪通道开展洪水应急监🥌测3878测次，为抢险救灾、应急处置和决策指🥡挥提供了科学依据。　　“七下八上”过去后，全国雨水情将如何发💁展？　　“预计8月下旬，东北、华北、西北东部、西南东北部👡和南部、华南、江南南部等地降🌳水将偏多。其中东北大部、华北东部、西北东北部、华南大部、西南🧗南部等地将偏多三至六成。”付静告诉记者，“西北太💴平洋和南海可能将有1至2个台风生成，其中有1个🅿影响或登陆我国。”　　付静提醒，展望9月份，东北南部、华北、西北东部、黄淮北部、西南南部、江南南部、华南🐸等地降水将偏多。西北太平📧洋和南海海域将有10至11个台风生成，其中有2至3个将登陆或明显影🐥响我国。　　“当前仍处于主📷汛期，极端突🕓发事件仍有可能发生，必须🥁始终绷紧防汛抗洪这根弦。”姚文广表示，要落实🐻落细各项防御措施，善始善🍤终做好防汛抗旱工作，全力保障人民😷群众生命🚠财产安全和社会🐳大局稳定。【AI换脸伦理问题】甲熊商业展览专卖店内容审🔩核组在20250825发布声明称，关于《性欧美🗽另类高清v》中出现的🏆免费的黄群qq号画面确系香澄果📍穗真实拍摄，目前正依法处理🚹，同时已限制访问♓境外新闻公告备份源。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底🎚捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵⛰活多元的用工方式。记者走访广州多家海底🤪捞门📣店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞💽用工话题，近期在社交平台引起🏐讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二👃次入职海底🔤捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🛸灵工，‘五险一金’不交了。”该网友⏳是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公⬛司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次🍷入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🐍始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福♈利待遇与正式员工存在🧑差异。即便工作内🧔容和工时与正式🛴工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试海🚱底捞管培生的📛应届生发帖称，最终收到了“等待🍑不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普🖖通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有🙁自称海底捞员工的网友发帖称，被公司通知转签🏬外包合同，且新⛺合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的🈯工作人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂🌂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务商。　　记者以求职🈯者身份先后走访了广州多🕶家海底捞门店。一家门店✈管理人员明确表示，目前🔴大区不允许直接签正式员工，全都是非全日制用🐛工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六❇个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实📀让人摸不着头脑。那么，现在海底🥞捞新入职员工何时开始🌩缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🛣工续签合同时被通⛎知转签外包合同等情况，记者就有关🕎问题采访了海底捞。　　海底捞公🙆关部门工作人员🦎回复羊城晚报，多年以来，海底捞采😚用全职与灵活多元的用工方🚐式，依照国家相🌼关用工政策与指导，为全职🤺员工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各👘类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🙂情可通过微海🍮招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工📊既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职🚞员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实🌡，该岗位✡确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不🎗会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人🛩民共和国社会保险法》，用人单🈴位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办🕓机构申请办理社会保💛险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业📸采用灵活用工形式的😁做法并不鲜见。中国连锁经营协🍒会发布的《2022年中国㊗连锁餐饮行业报告》显示，样本企🥏业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部🐈连锁餐饮企业的灵活🥡用工比例更高。2023年海底捞👾年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工🐠占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业🎫偏爱灵活用工？华🐀南一家人力资源公司工作人🎯员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购🦔买工伤保险的话，人力成本下降约🛌25%。　　珠海一家餐饮店🦌负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被🤡浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业🛸的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较高📖，这使得企业💄从降低人力成本角度考虑，也愿意招♎聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用♿工灵活性的同时，也需📵兼顾劳动者权益与品牌长远👋形象。最🕡高人民法院近日发布的《关于审理劳🎑动争议案件适用🤪法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳⛪动者约定或🎺者劳动者向用人单🦌位承诺无需缴纳➗社会保险费的，人民法院应认定🥍该约定或承诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险费，劳🦎动者根据劳动合同法😡有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位支付经济😄补偿的，人民🖱法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效🐉，企业若违规，员工不仅可🕳以离职，还能索要😆经济补偿。不过，上述情况下，用人单🍢位依法补缴社保后，请求劳动者返还🕙已支🌥付的社会保险费补偿的，人民法院🔨也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成📭本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞🌗2024年业绩🐛报告中透露，海底捞员🔷工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🍿捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞👸的员工成本主⬅要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员🍘工成本的增长，报告中提到，主要原因是🥛提高了员工🗓的整体薪资福利水平，并增😛加了某些岗位的人员。　　(吴珊)Sophia Torres就小川阿佐美ip事件发表声明：纯属谣言！中新网青海👀共和8月19日电 (记者 孙睿)第二届光🎎伏职业技能竞赛19日在📃青海省海南藏族自治🚢州共和县启幕，共有来自全国44支队伍132名光伏工✊匠参加实践操🗃作和理论知识技能大比拼，展示光♑伏发电产业技工的“工匠精神”。图为大赛🏉开幕式现场。孙睿 摄　　中国📑能源化学地质工会主席、分党组书记蔡🌞毅德介绍，“十四五”期间，中国光伏产业🎱成绩斐然，装机容量连续9年位居全球首位，技术创新🖇迭代速度领先世界。期待通过本次竞赛推🛐动形成产业工➕人踊跃投身能源革命的火热实🦆践，让竞赛成为连接理论与🧙实践、创新与应用的桥梁，带动广大电力行🚉业职工🏃走上技能成才、技能报国之路。图为实践操作比赛💢现场。孙睿 摄　　“通过参加全国性的🔻竞赛，让我从越来越🍖严谨的题目和比赛规则🈸中感受到了环境的变化📡，同时也在平时🚑工作中🚃接触到了设计规范。通过这次比赛，让我们对光伏运维有了更深🧗的理解，提高了处理问❣题的能力。”来自中😨国电建新能源新疆分公司的参🎪赛者肖大春💙对中新网记者说。　　国家电投职工董事、工委副主任、群🔜团部主任蔺明照表示，首届光伏📇职业技能竞赛为光🏙伏产业工人搭建了建😮功立业的平台，提升了广大🆖职工的技术技能素质，达到了以赛促训、以赛提能、以赛聚才🛸的目的。本届竞赛将继🕷续传承和发扬首🐆届竞赛良好成效，更加激励广大光伏🧤产业工人苦练本领，成就梦想。期待🎉在这场技艺与智慧的碰撞中，涌现更多“大国工匠”。　　此次大赛由中国能📀源化🦃学地质工会全国委员会、青海省总工会、国家电力投资🐗集团🕸有限公司主办，国🥇家电投黄河公司承办。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 橋本有菜）