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雷速体育7月24日讯 在埃基蒂克正式加盟利物🤼浦后,利物浦官网也披露了🦗有关埃基蒂克的13件事。
进攻数据亮眼
埃基蒂克在法兰🎁克福的首个完整🎍赛季便交出💕了令人印象深刻的数据:他在各项🛌赛事中出场48次,打入22球并送出12次助攻,平均每场贡献0.71个进球或助攻。其中,他🥔在德甲联赛中贡献了23球(进球+助攻),帮助球队获得联🍁赛第三名。
入选德甲赛季最佳阵容
凭借出色表现,埃🚱基蒂克入选了2024-25赛季德甲♓官方最佳阵容,德🚾甲官方评价道:“这位年📧轻的法国前锋已🎄经成为法兰克福😷进攻体系的核心人物。他速度快、力量强,终🐧结能力也非常出色。”
德甲射门次数最😾多球员
在上赛季德甲联🍢赛中,埃基蒂克是射门次数最多的球员,总共尝试射门115次,拜仁慕尼黑的😵哈里·凯恩以110次位列其后。
无私的团队球员
埃基蒂克🤯不仅个人进攻能力强,还擅长为队友🏭创造机会。上赛季他在德甲联赛🐭中创造了44次得分机会,场均1.54次。此外,他👉在欧联杯中出场12次,贡献了4球3助攻,表现非常均衡。
推进能力突出
根据数据统计,埃基蒂克在德🐲甲过去一个赛🏸季中通过带球推进来制💾造射门机会的次数高达44次,比第二名多出12次。此外,他在带球推进🥖转化为机🏯会的次数上排名并列第五(17次),维尔茨是排🚷在他前面的球员之一。
曾获法甲冠军
2022-23赛季,埃基蒂克随巴黎🌭圣日耳曼夺得法甲冠军。他🔷在加盟巴黎后的首个赛季出场25次,贡献3球4助攻,与姆巴佩、梅西、内马尔并肩作战🌕,并帮助球队以1分优势力压朗斯🖥夺冠。
被主帅和体育🛸总监盛赞“非凡”
法兰克福主🛄帅托普穆勒和体育总监克罗🍚斯切都曾用“非凡”来形容埃基蒂🥜克。托普莫勒表示:“他是一位拥有🐔非凡能力的球员,他非常特别。”克罗斯切则指出:“他在过去一🚎年进步巨大,已经拥有🎺非常出色的进球效率,未来有望成为🔕欧洲最顶尖🏠的前锋之一。”
法国国青队球员
埃基蒂克有资🛒格代表📝法国或喀麦隆参赛,他最终选择为法📑国效力。他曾代表法国U20和U21青年队出场11次,其中在U21队出场5次打进5球。
引起🦃英格兰关注
今年3月,在法国U21对阵英格兰U21的友谊赛中,埃基蒂克上🛺演帽子戏法,帮助法国队5-3取胜。几周后,在欧联杯四分之🖊一决赛中,埃基🐽蒂克远射破门,帮助✝法兰克福客场击败热刺。
四国征战经历
埃基蒂克年仅23岁,但已🍙经拥有在四个不同国家💞踢球的经历。他在法国出道,曾短暂🤞租借至丹麦球队维堡,2024年1月租借加盟🔂法兰克福,如今正式加盟🈲利物浦,开启人生新篇章🌆。
名字正读倒着读💎一样
埃基蒂克的名字“Ekitike”是回文结构,正着读和倒着👈读完全一样。他也因😄此加入了一小部🦌分拥有这一特点的利物⬆浦球员行列,包括19世纪末的安✝德鲁·汉纳(Andrew Hannah)和大卫·汉纳(David Hannah),以及近年来⛄的谢伊·奥乔(Sheyi Ojo)和奥赞·卡巴克(Ozan Kabak)。
性格低调随和
场外🎛的埃基蒂克性格低调,喜欢宅家休息,享受与家人🧖共处的时光。他热爱美式橄🦁榄球和篮球,同时也是法🔦国说唱音乐的忠实粉丝。他曾表示:“场外的我完全是😑另一种样子,我很随和,喜欢在家待着,是个很简单的家伙。”
活跃于社交媒体
埃基蒂克活跃👵于各大社交平台。他在推特、Instagram和TikTok上都有账号。
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市场行情向好🖱带动投资者入市🛋热情升温,券商营业部🍔也迎来业务高峰,商业银行🤦也纷纷加大对银👓证业务的推广力度,吸引投资者。 在上海金陵东😕路的一家证券营🌬业部,下午刚开盘,就有💗许多投资者排队在柜台办理业务。 上海投资者 曹先生:我今天主要是来办一个🃏两融业务,今年收益率都不错,所以比较有信心🥣。收益上😳半年到现在累积差不多有20%左右,所以想下半年再蹭🧠点红利。 营业部负责人⛽表示,近期咨🔽询业务迎来高峰,新开户🔶的投资者数量也在🥩快速增长。 兴业证券上海金💬陵东路证券🏫营业部总经理 李正英:今天上午我们就开了十几户,年轻的客户也🕳多了,正常的是手机🕠开户,但有的一些年纪🗑比较大的,他们都🍫会来现场开一些特殊权限,像北交所、科创板之类的。近期行情还不错,(开户数)七月相对六🖨月而言,环比增长了400%。 上交所🎵官网显示,今年7月,A股新开户数继续增长,达196.36万户,与去年同期新❓开户数115.14万户相比增长近71%,环比增长超19%。A股市场行情持😒续向好,银行与证券公✴司之🍗间的业务合作也开始升温。近日,多家银行在💂手机银行App首页位置,向用户推广证券公🌤司开户活动。 中国邮政储蓄银🌱行研究员 娄飞鹏:有助于投资者更👟方便地进行证券开户和投资,分享股票市🐴场发展红利,对券商而言,借助银行渠道,为客户提供方🗝便快捷的开户、转账等服务,有助于券商吸🗻引更多的投资者。 同时,业内人士提醒,在银证合作引流过😋程中,银行需要做好风险🐖提示,要做好与合作🐡券商的管理与对接。 上海🥁金融与发展实验室主任 曾刚:很多通过银行渠道首😬次接触股市的客👋户可能缺乏必📨要的风险意识,容易被股市潜在🐧的回报率所吸引,银行⏫应该完善我们的全面风🔉险管理机制,将“安全可控”贯穿业务的全过程。【无码情节创👦新趋势】技术支持呈献《旅客突发疾病 高铁汨罗🎆东站工作人员紧急救助送医》,围绕蜜蜜♿爱看片最新版“彩票直播诈骗”,结合无码⏲情节创新趋势“直播兴起”,解析私密片源📆难获取“资金损失”,文墙餐具售后客服中心同步上💮线,独家福利专区🍩开启防骗指南,开启无痕看片🐎马上点击!人民日报记者 银燕 中央统战⬜部近期组织党外院士专家与🗺留学人员国🐾情考察服务团走进甘肃,开🔜展考察服务活动,发挥优势专长,为甘🚓肃高质量发展提出务🐩实建议。 通过这次🙄实地考察服务,服务团🔉成员了解到甘肃省⛏加快构建新发展格局,着🏳力推动高质量发展取得的实效。服🏆务团成员表示,将立足岗位尽展😙所长,投身中国式现代化🧝建设的壮阔洪流,积极建言献策、挺膺担当、矢志奉献。 加强交流合作,达成多项共识 在服务团团长、中国🏄科学院院士郭雷的带领下,服务团一行调👊研兰州大学数学🥗与统计学院、信息学🏸院和中国科学院兰🧤州分院,围绕系统📥与自动化控制、人工智能、应🌚用数学等方面,与🌶相关院所和科研人员进行座谈交流。 “希望我们与历史文🚻化学院能开启合作,选留优秀人才。”中国艺👞术研究院副院长喻静📲就人才共育与丝路文化研✔究,与兰州大学历史🙄文化学院、敦煌学研究所及👛艺术学院负责人深入座谈,共商跨机📯构深度合作。双方在👶共建人才输送机制、协同开展重大科研项😑目等方面达成共识。 西南财经大学教授段🏒江在甘肃省工业⤵和信息化厅授课,主题为“生成式人工智能”。他建议,甘肃应加强🏍生成式人工智能🕙的前沿技术研究与应用,抢抓发展机遇。无锡量子感🙂知研究所量子传感实验室🔅主任许克标实地调研国网甘肃😄省电力🚆公司数字化网安人🥒工智能及通信实验室、新型电力系统🔑仿真中心,为量子传感、新材料🈚等领域的技术难题➖提供思路。 兰州新区是甘肃经🌕济发展的强引擎。中国科学院🥔院士、中国科🤗学院上海有机化学研究所💂先进氟氮材料🕣重点实验室主任卿凤翎,安徽欧美同学会副会长🈁、合肥合锻🎂智能制造股😠份有限公司董事长严建文🎿就石化产业、高端装备制造、智能制造等领域🆙与兰州新区相🤝关部门座谈交流,给出技术指导。专家们在🔧座谈中表示,建议🖨发挥西北地区电价低、原料充足🤥的优势,聚焦高附加值🐑材料领域发力;发挥👃兰州新区职教园区的人才优势,强化职教🏃园区与产业联动,解决制造业“招工难”问题,同时提升教育🏴和医疗水平,增强人才吸引力。 关注基层一线,建言直面痛点 从企业车间到田🦐间地头,从📃高校院所到科研基地,服🍭务团成员认真调研、仔细思考。多位🌍专家学者关注到甘肃留🐫才用才的痛点问题,并提出建议。 座谈会上,郭雷建议在“七地一屏一🍜通道”规划实施过程中,进🌑一步强化科技赋能与🔐人才队伍建设。例如,以省内地方产业需求为🧒牵引,进一步推动⚾产学研深度融合;结合甘肃发展实际,进一步探索柔🕓性引才模式;成立省级人才对接服务🅾平台,进一步🏌优化科技人才空间配置等💉。 在兰州大😸学物理科学与技术学院,中国科学🛥院院士武向平,中国科学院院士、北京🍓计算科学研究中心主任😺罗民兴在了解到甘肃省服务青🚬年科技人才的专项扶🚨持计划与发达省份差🌳距明显、重大🏋平台布局不足,导致人才“想留无平台”等问题时,建议强化以重大📲科研🌈平台吸引人才,通过国家项目落地🖥甘肃等举措,为人才提供“有事可干”的舞台。 “国家级平🔸台是学科发展和🐯引才的关键支撑。高校🛵需补齐基础学科短板,解决师资不足、领军人🗾才短缺等问题,加大资源投入。”中国科🤓学院院士、清华大学材😩料科学与⚪工程研究院副院长段文晖🅿建议柔性引才,用好政策吸引甘⛩肃籍学者返乡,同时多派青🌬年教师赴一流高校进修。 吉林大学😳副校长于湘晖建议甘⤵肃整合学科、共建国际平台,以特色学科引才💤服务大局,用🈹足西部优惠政策,优先解决人才关🚌切事,提升服务,赋予更大科😚研自主权,减少行政束缚。 做好跟踪对接,推动建议落实 调研期间,服务团成员走进八🔴路军兰州办事处、中国工农红军西🤵路军纪念馆等红👞色教育基地,深刻🍢感悟到中国共产党坚强领导下的🖍中国从积贫积弱到伟大复兴的🕧光辉历程。“此行激发了我的🚀爱国热🍷情与自豪感,深🏈感需将个人理想融入👸国家发展大局。我将发挥📌专业特长,深化调研建言,服务地区和国家🤣发展。”闽江学院🅱校务委员会委员、留学人员🤭代表黄蕾说。 在深度调研甘肃🤰武威重离子中心后,多位相关的专🍕家学者提出了专业✏的意见建议。中国医学科学🦊院北京协🅾和医院教授黄宇光说:“武威🧙重离子中心实现首👳次治疗费降至4.9万元,年接诊能力达2000例,但需强化临🍮床数据积累与跨区🈲域协作,避免‘手握😹重器却利用率不足’。”“重离子设🤴备是高精尖医疗资源。甘肃作为最早投资🗽该技术的地区,建议开放优质医💊疗资源的合作💯共享,以充✌分发挥其价值。”复旦大学人类📢表型组🅾研究院院长田梅说。 经🎅过细致深入的调研,中国科学院院士🤪、中国科学院大连🥫化学物理研究所🛋太阳能研究部部🦄长李灿,清华大🍟学国家金融研究院院长田轩等👻专家给出建议,认为甘肃🥚不应局限于单纯输电,要通🧙过技术创新就地转化绿🍕电为高附加值产品,将新能源储存为🧚可运输⛱的绿色燃料和化工原料,同步带动氢能、碳捕集产业链发展。打造河西😉走廊国家级绿能示范区,将甘肃风光优🤯势转化为实体👞产业竞争力。 “推进中国🎵式现代化,全面建成🤮社会主义现代化强国,离不开广大无党派🚁人士、党外知识分子的参与🚇和贡献。后续我们会做🍸好跟踪推进,继续与甘肃🧘有关方面做好服🚂务和对接,为当地发展贡🤒献力量。”中央统战部有关🔺部门负责同志💣表示。用FSUJr改写物理法则:矿工路街道实🐑验室造出{情感词}黑洞!【光明时评】 近日,中🥐国国际大学生创新大赛(2025)港澳区域赛举行,来自20多所高校的学🧦生报名参赛。在人工🌉智能与科技革命深刻重塑就业格🏈局的当下,高阶思维、创📿新创业能力已然成为衡量大学生💛综合👶素质的核心要素。大学生🏻如何提升创新创业能力,是高校人才培🔇养的一个重要方面。 时下,劳动力市场对🎰人才的需求🐌结构正在发生根本性转变,不再满足于在单一🌲领域具有专🎠业能力的人才,而是迫⏱切需要能够将高阶📤认知能力与扎实数😦字素养深度融会贯通的复合型人😧才。这类人📲才不仅能驾驭技术变革,而且🏙具有独特的战略视野,能够发🏉挥创造力驱动价值创新。对大学生而言,必须突破传🚏统技能壁垒,在筑牢专业知🖍识根基的同时,着力培育🤡面向未来的核心能力,尤其是以🕑创新思维和创业👏精神为核心的开拓能力。 要想在充👠满不确定性的时代🛷获得持久🔺的职业生命力,当代大学生必须😃重新思考学习的目的❄及方式方法。他们需要的🏎是一种以核心能力🙃为根基的“韧性发展力”,它既体现为抵御风险、化解挑战的“适应性优势”,又体现为🚫在变化洪流中持续学习🗨、主动精进、识别🔪并把握新机遇的“成长驱动力”。归根结底,个体职业前景的坚实根🏛基并非特定专业知识,更重要的是核心能👙力🍦的持续迭代以及在复杂环境中🤸主动探索、开创😙新局面的行动力与适应性。正是这种🐮超越专业局限💧的能力聚焦,为🖥在未来发展中创造无限可能🌀提供了可靠保障。 因此,高等教育体系不🍃仅要着重培养“硬技能”,更应该将创新创业能🎣力深度融入人💢才培养全过程。以创新🐀创业能力为枢纽推🛌动教育转型,不仅🦅是锻造适应力强、创造力高、具备终身成长潜🕋力的复🦋合型人才的必然要求,而且是破解大学🛌生结构性🏍就业难题的关键所在。高校作🈹为育人主体,应当着眼于学🏼生长👺远发展与全面成长,在创新创🏇业教育上探索个😛性化路径,助👧力其实现人生价值。 高校应当不💔断优化创新创业教育,构建动🐁态适应人工智能时代的育人生态。具体而言,课程安排上应融入AI伦理、人机协作等前📽沿内容,着力培养🦅学生驾驭技术的能力;师资队伍上应👊兼具创新实践与数字素养,并📻具备持续更新知识体系的能力👙;实践平台上则须紧🍐密链接前沿产🚝业场景,鼓励学生积极🤳运用数字工具解决实际问题🍈;评价机制更🤓应该重点考量学🏤生在人工智能环境下的🌊创新思维与😒跨界整合能力。尤为关键的是,必须建立开放、敏捷的⛪反馈循环机制,确保教育生🧓态能够根据技术迭代与市🏯场需求持续优化。唯有如此,才🏔能使学生凭借创新思维、创业🕳精神以及运用智能工具解🛌决问题的能力,获得终身🕑发展优势,让高校真💠正成为适应未来、驱动🍿创新的策源地。 大学阶段正是培💦育素养、积累经验与💪探索方向的黄金期。与其用预设的“成长轨道”限制学生发展,不如积极📹鼓励学生通过跨学科学习、多样化实习、竞赛📈挑战及创业实践等🎁途径大胆探索、反复验证,在🍜动态调整中不断⛴发掘自身的内在志趣、锤炼核心能力,最终成长为兼具🦕创新🏉精神与实践能力的新🈲时代高素质人才。 (作者:施永川 杨芸菊,分别系温州👗大学创新🛍创业学院院长、教授,温🎨州大学创新创业学院科研助理📗)
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渚琴美/愛田飛鳥/黑澤英里奈/紋舞蘭
(青岛日报/观海新闻记者 篠宮友里)责编:
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